Что такое эйблизм и на кого он влияет
Эйблизм – это дискриминация людей с особыми потребностями в здоровье и развитии, а также создание и распространение о них стереотипов.
Проявлений эйблизма много, иногда не самых явных. Чаще всего объектами дискриминации становятся инвалиды (их в России 11 млн), в частности, с нарушением функций опорно-двигательного аппарата или умственного развития. Но в широком смысле эйблизмом может страдать каждый, кому по состоянию здоровья затруднены те или иные действия, элементарные для обычного человека. Например, человеку в депрессии может быть трудно даже встать с постели и убраться, а человеку с социофобией спросить дорогу или пойти на собеседование.
Как проявляется дискриминация
Отказ в приеме на работу
Только 26% трудоспособных инвалидов работают в России, хотя есть квоты, которые должны им в этом помочь. Иногда работодатели находят лазейки, чтобы не брать на работу человека с инвалидностью: он не всегда может работать полный рабочий день, ему могут требоваться особые условия.
Некоторые люди с ограниченными возможностями сами не ищут работу, потому что им трудно передвигаться или они боятся насмешек. Для некоторых единственный выход — удаленно.