Вы проводите больше времени на работе, чем дома. Родственники помнят вас только по фотографиям пятилетней давности, потому что нет времени навестить или пофотографировать. На ваших страницах в соцсетях только мотивирующие цитаты о необходимости работать усерднее и продуктивнее, ведь те, кто не спит в офисе, закончат свои дни в приюте для бездомных. Скорее всего, вы где-то свернули не туда, и вот почему.
1. Будущее, ради которого вы работаете, может никогда не наступить
Вы, конечно, читали много советов, что нужно в молодости много работать, чтобы на пенсии не рассчитывать на выплаты от государства, а кататься как сыр в масле: пить коктейли на берегу моря и жить в роскошном особняке за городом.
Посмотрите статистику продолжительности жизни в России: 66,5 лет у мужчин и 77,06 у женщин. Найдите размер средней заработной платы - 37,7 тыс. руб.
Теперь поймите, как мало у вас времени на коктейли, если вы мужчина. Поймите, как мало у вас шансов заработать 22 года роскоши, если вы женщина.
План можно реализовать, если не много работать, но много зарабатывать.
Чтобы навсегда отказаться от идеи забыть о нынешней жизни ради счастливой старости, спросите у своих бабушек и дедушек, сколько раз они теряли все свои сбережения. Даже если вы относитесь к 146% оптимистично настроенного электората, вы должны подходить к деньгам с суровой реальностью: все, что вы зарабатываете, может быть использовано против вас.
2. Нужно ориентироваться не на уставших, а на успешных
Согласно опросам, при поиске работы программисты на первое место среди критериев отбора ставят возможность соблюдать баланс между работой и жизнью. Им нужен гибкий график, варианты удаленной работы и компания, которая ценит качество работы в сравнении со временем, проведенным в офисе. Да и заподозрить программистов в недостатке интеллекта и аналитических способностей сложно. И их зарплаты в среднем выше, чем у других россиян.
Если вы уже не первый день идете по скользкому пути трудоголика, оцените свои достижения. Ваше имя в списке Forbes будет намекать, что вы уже умеете сбавлять обороты. Но об этом же будет говорить и отсутствие каких-либо значимых результатов. Если вы не получали ощутимой отдачи от смертельной работы без выходных, то для чего все это?
3. Сверхурочная работа — причина болезней
Вы ставите перед собой цель и идете к ней, соглашаясь на любые обработки и приезжая в офис по выходным. Стоит адекватно оценить, сколько вам на самом деле предстоит пахать и выдержите ли вы это. При желании на отдых можно заработать за пару месяцев, накопить на квартиру в хорошем районе Москвы без начального капитала - хоть 10 лет, и это при оптимистичном сценарии.
Если вы можете с уверенностью предсказать, что произойдет через 10 лет, вы, вероятно, успешный астролог или гадалка и гребете деньги лопатой. Если нет, идите к классике.
Джон Леннон сказал: «Жизнь — это то, что происходит с нами, пока мы строим планы». Да и сам он, кстати, наверное, что-то откладывал на период после 40 лет.
Но нам, в отличие от Леннона, угрожает не Марк Дэвид Чепмен, а более вероятная смерть от болезней системы кровообращения или нервной системы, а также внешних причин (несчастных случаев, самоубийств и так далее). Причем, чем больше вы работаете, тем активнее создаете все условия для пополнения печальной статистики.
Трудоголизм напрямую связан с депрессией и другими психическими расстройствами, которые могут привести к суициду. У японцев, известных своим патологическим рвением к продуктивности, есть отдельное название смерти от инсульта или инфаркта на рабочем месте — кароси. Вы работаете ради лучшей жизни и в то же время отбираете ту, что у вас уже есть.
4. Лень — двигатель прогресса
Плохая новость для тех, кто месяц не мог найти время прочитать этот текст из-за занятости на работе. Мортен Хансен, профессор кафедры менеджмента Калифорнийского университета в Беркли, считает, что лучших сотрудников объединяют четыре качества, которые не имеют ничего общего с каторжным трудом без выходных:
- Они ищут самый простой и быстрый способ решения проблемы.
- Вместо того, чтобы охотно брать у начальника все новые и новые проекты, они сосредотачиваются на существующих, но глубже их понимают .
- Они анализируют и расставляют приоритеты по результатам своей работы, чтобы понять, чему следует уделять меньше внимания.
- Они всегда подходят к работе с прицелом на будущее, так что каждая рутина задача требует все меньше и меньше усилий.
Так что трудолюбие ведет вас к успеху гораздо медленнее, чем стремление оптимизировать рабочие процессы.
5. Мода на трудоголизм вам не выгодна
Приятно, конечно, выйти из офиса за четыре часа до того, как надо вернуться в него, открыть социальные сети и написать об этом. Пусть все одноклассники знают, насколько вы успешны. Трудоголизм теперь социально санкционирован, а сжигание на работе так же модно, как толстовки Vetements. Если человек ни разу не выкладывал селфи из офиса в выходной день, считайте, что он не работает.
Но помедленнее. Постоянная занятость ничего не говорит о вашей успешности и востребованности. Может быть, вы просто не успеваете выполнить работу за восемь часов, или совмещаете ее с должностью ночного сторожа. И даже если ты действительно каждую минуту тратишь на проекты, ты все равно похож на того странного парня (или девушку), с которым невозможно общаться.
В общем, вы ничем не отличаетесь от воинствующих матерей, которые могут говорить только о ребенке. Только вместо ребенка у тебя работа. И если у мамочек есть отмазка в виде гормональных изменений, то вам крыть нечем.
Работодателю выгодно, чтобы вы работали круглосуточно. И вы рискуете больше потерять, чем приобрести.
Человечество, кстати, десятилетиями шло к восьмичасовому рабочему дню через забастовки, тюрьмы и революции, чтобы в субботу лежать на диване с сериалами. Так что не отказывайтесь от социальных достижений и ходите по выходным в кино, а не на работу. И выключи телефон. Пора перестать делать добро и начать жить.