Поколение Y — это поколение яппи. А яппи - это "молодые состоятельные люди, ведущие активный светский образ жизни, построенный на увлечении профессиональной карьерой и материальным успехом. Яппи имеют хорошо оплачиваемую работу, предпочитают деловой стиль в одежде, следят за модой, посещают фитнес-центры. Главный критерий принадлежности к "яппи" - успех в бизнесе. К этому поколению относятся люди, родившиеся между 1970 и серединой 90-х годов. То есть это большинство наших читателей.
В одном из американских блогов была опубликована интересная статья на тему счастья (или несчастья) этого самого поколения «Y». И нам стало интересно, как обстоят дела с нашим «отечественным» поколением «Y».
Конечно, не все, родившиеся в это время, — яппи. Это просто часть целеустремленных людей, для которых работа заменила все. Они просто наслаждались процессом. Можно ли считать поколение «Y» более несчастным (или счастливым) по сравнению с поколением «YAYA»? Хороший вопрос. Но для того, чтобы найти ответ, нужно копнуть немного глубже, и задать себе массу не очень приятных вопросов.
Итак, почему мы все еще можем быть несчастными, достигая нашей главной цели — успеха в карьере? Среди стандартных яппи есть отдельный подвид — это люди, считающие себя особенными, главные герои одной совершенно особенной истории, так называемые цыгане.
Но они не всегда выглядят счастливыми. Почему? Для этого нужно сначала понять составляющие счастья. Например, это может быть простая формула «Счастье = Реальность — Ожидания».
«Счастье = реальность — ожидания»
ты согласен с этим?
Все очень просто, если результат превосходит ожидания, все довольны и счастливы, если наоборот, вокруг сплошная неудовлетворенность жизнью.
Возьмем, к примеру, Люси. Она является ярким представителем отдельного подвида яппи. И она несчастна. Что не так с ее ожиданиями? Тут, пожалуй, стоит копнуть еще глубже и посмотреть на родителей Люси.
Родившиеся в 1950-е годы (период бэби-бума в США) и воспитанные бабушками и дедушками, пережившими Великую депрессию и войны, они явно отличались от поколения цыган.
Как люди, пережившие трудные времена, они были одержимы стабильностью. Им очень хотелось, чтобы родители Люси нашли хорошо оплачиваемую, а главное, стабильную и безопасную работу. И так воспитывали ее родители. Их учили, что ничто не может помешать им добраться до этих зеленых лужаек хорошим трудом в виде вкусной и сочной травы. Но для этого нужно долго и упорно работать.
После того, как родители Люси окончили университеты и начали работать, в мире произошел экономический бум, и в результате их карьера сложилась намного лучше, чем они могли себе представить. После этого их представления о том, что можно было бы сделать, стали еще более оптимистичными, особенно по сравнению с их родителями. И не только они. Тысячи одинаково счастливых родителей по всей стране начали воспитывать своих детей главными героями особой истории, в которой они единственные и неповторимые, и могут добиться всего, чего пожелают.
И это обеспечило поколению цыган розовые очки на всю жизнь. Они были достойны большего, чем просто зеленые лужайки с сочной травой. Они должны были украсить газоны цветами!
И это подводит нас к первому факту о цыганах: они хотят от своей карьеры гораздо большего, чем безопасный и процветающий зеленый газон.
Дело в том, что просто зеленый газон вполне предсказуем и не так уникален. И если поколение 50-х хотело жить американской мечтой, цыгане хотели жить своей собственной мечтой.
Сейчас безопасная карьера уже не в моде. Сейчас модно "идти за мечтой"
Как и их родители, они также хотят экономического процветания от своей карьеры, но они также хотят наполнить его таким образом, о котором их родители даже не думали.
Поэтому нам нужно снова вернуться в детство Люси за вторым «шаблоном» (примером поведения), который она получила от родителей:
Ты особенный!
Ох, сколько соплей и слез было пролито при просмотре фильмов о таких вот "особенных", которые добились от жизни всего, чего хотели, и даже больше.
И это подводит нас ко второму факту о цыганах: они могут быть немного сумасшедшими.
Люси учили, что каждый может добиться чего-то в своей карьере и добраться до зеленых сочных лужаек, но ты... ты... ТЫ ОСОБЕННАЯ! Единороги будут пастись на вашей лужайке, а цветы будут цвести вечно!
В результате целое поколение думает, что каждый из них особенный, что он достоин большего, чем другие. И он определенно должен быть лучше!
Но не могут же они все быть особенными, не так ли? Это противоречит самому определению слова!
так-бен-ни
не такой как все, необыкновенный
Но даже в этой ситуации эти ребята думают: "Ну и что? Они думают, что они особенные, а на самом деле я самый особенный! Не такой особенный, как все остальные!"
И это приводит к следующей проблеме: если родители Люси считали, что хороший подъем по карьерной лестнице – это годы работы, то Люси думает, что все это само собой разумеющееся (я особенная, особенная!), и что ее работа и способности будут сразу же оценены, как только она переступит порог офиса. И все соответствующие вкусности она получит здесь и сейчас или в ближайшем будущем.
Но реальность такова, что для того, чтобы добиться пышных газонов с цветами и единорогами, нужно очень долго работать. И эти газоны - места, честно заслуженные потом и кровью. И иногда так приходится пахать тем, кто хочет добраться до газонов с хотя бы более-менее приличным травяным покровом.
Мир жесток, единорогов на всех не хватает, но упрямые цыгане не хотят признавать этот факт.
Пол Харви, профессор Университета Нью-Гемпшира, долгое время изучал ген «Y» и поколение цыган. Он считает, что основным источником разочарования для этих людей являются завышенные ожидания. Они не способны критически взглянуть на себя и свои способности, верят в свою особенность и единорогов, поэтому всегда ждут чуда или феи-крестной, которая обязательно увидит в них настоящий талант и приведет к волшебству. земля руками. ЦЫгане всегда чувствуют, что заслуживают большего, независимо от того, какую награду они получают.
Работодателям, которые имеют дело с такими кандидатами, профессор Харви советует задать два вопроса: «Чувствовали ли вы, что превосходите своих коллег/одноклассников/однокурсников/друзей? И если да, то почему?» Обычно они легко отвечают «Да!» на первый вопрос, но получить от них внятный, аргументированный ответ на второй вопрос довольно сложно. Это потому, что вся их уверенность основана на часто необоснованных похвалах и заверениях в исключительности и превосходстве над другими.
И, поскольку в реальном мире доступ к волшебным лужайкам дается только за заслуги, через несколько лет после выпуска Люси и ей подобные оказываются там же, где и были — на лужайке с редкой травой, а сочные пастбища — в где-то недосягаемый уровень. потом за тучами годы напряженной работы, проб и ошибок.
Реальность Люси находится на минусовом уровне по сравнению с ее ожиданиями, поэтому жизнь уже не кажется такой прекрасной. Трудно быть счастливым в этой ситуации.
И это приводит к еще одной проблеме, затрагивающей все поколение: ЦЫГАНЫ крайне язвительны.
Конечно, некоторые люди закончили университеты и нашли работу получше, чем родители Люси, но знают о них только по чужим рассказам, да и то лишь отрывочным сведениям. Мало кто из них знает, что на самом деле происходит в карьере других людей.
А вот и современная ярмарка тщеславия: социальные сети!
Все пишут исключительно о том, что у них получается, и мало кто пишет об ошибках или неудачах. Люси заходит в ленту друзей и видит сплошные фотографии шикарных ужинов, машин, моря и солнца, веселых вечеринок и улыбающихся детей и супругов. Она читает твердые «у нас была невиданная акция!», «у нас появился самый главный клиент», «купил себе новую машину/дом/собаку/жену». И в результате обо всех этих людях часто складывается совершенно ошибочное представление. Кажется, что все вокруг добились успеха, но только не Люси. Она продолжает сидеть на своей скудной лужайке и выживать за счет того, что на ней растет. Хотя в реальном мире, а не в социальных сетях, эти «счастливые и успешные люди» вполне могут быть соседями Люси по лужайке.
Итак, Люси чувствует себя недооцененной и несчастной. И ей кажется, что реальность никогда не совпадет с ее ожиданиями. Что ей делать?
- Еще жутко амбициозно! Но в то же время эти амбиции нужно чем-то подкреплять. Сейчас постоянно появляются новые ниши и направления. Люди создают их сами. Так почему бы не попробовать что-то там сделать? Вам просто нужно погрузиться и копать, копать, копать в этом направлении.
- Перестаньте думать, что она особенная. Вы можете стать особенной, но только если будете усердно работать в течение долгого времени и станете настоящий профессионал своего дела.
- Игнорируйте всех остальных и перестаньте постоянно коситься на чужие газоны. У соседа трава всегда зеленее и забор белее, но это вовсе не значит, что у него нет проблем и все идет гладко. Более того, иногда газоны Люси могут быть лучше, чем у соседки, но она постоянно ищет в них изъяны и ей просто кажется, что кто-то другой лучше. Никто и никогда не расскажет всем, как у него все происходит на самом деле, как он работает и есть ли у него сомнения или опасения. А даже если и сделает, то еще не все до конца.
А теперь я хотел бы немного вернуться в нашу реальность. Достаточно сложно сравнивать один в один с реальностью в США, но у нас тоже есть эти элементы. Наши родители росли и воспитывались в духе «партии и единства». Они знали, что если ты гарантированно учишься, то государство тебе гарантировано даст работу, а потом и квартиру, если хорошо работаешь. Но не сразу. Все было стабильно и предсказуемо — плановая экономика и все такое. Но после развала СССР все перевернулось, и те, кто родился в 80-е годы 20 века, увидели себя уже совсем по другому: никакой стабильности, рвите, хватайте, идите по головам, пока есть возможность . Просто в нашей стране стали появляться первые корпорации и теплые места в них. Из-за дефицита хорошо подготовленных кадров большинство из тех, кто был «на базе», имели головокружительный карьерный взлет и оказывались в некоторых местах с людьми, которые никогда бы не пробились туда при нормальном уровне конкуренции. На них стали смотреть другие и хотеть раскрутиться прямо здесь и сейчас.
Те, кто родился в 90-х, насмотрелись на гениальных Цукербергов, Дуров и им подобных, и тоже возомнили себя такими же дураками и Цукербергами. Почему-то никто из них не смотрит на Ларри Пейджа и Сергея Брина, Аркадия Воложа или покойного Илью Сегаловича — слишком долго строится. Все приходят на модные стартап-тусовки, пишут письма с предложением «уникальное приложение, не имеющее аналогов ни в App Store, ни в Google Play», смотрят на инвесторов как на щенка, выкатывают абсолютно неадекватные бюджеты и очень обижаются и топают ногами. их блог в соцсети, если их где-то обидели или недооценили.
Конечно, это происходит не во всех сферах, а только в определенных областях согласно веяниям мировой моды и спроса, но такие люди все же есть. Даже более адекватные иногда косятся на соседние "социальные лужайки", видят там муляжи единорогов, вздыхают про себя и потом долго и жестоко истязают себя за то, что у них все не так и "чем я хуже?!" .
Как вы думаете, есть ли у нас представители этого самого поколения "Ы", подвида "особых" ЦЫГАН? У вас самого есть хотя бы часть этого гена? Были ли в детстве розовые очки, истории о необычности и гениальности? Почему сейчас так много людей не могут достичь состояния покоя, счастья и удовлетворенности?