Темп современной жизни настолько напряжен и перегружен всякими «важными делами» и «нужными вещами», что часто у нас бывают недели «нет времени» как минимум на 5 категорий людей в наших отношениях, которые больше всего нуждаются в нашем внимании. . Подумайте, сколько времени вы уделяете им — а что, если вы можете просто немного изменить свой рабочий график, чтобы больше времени оставалось на них, а не на очередную «кипу бумажек» на вашем столе?
Пожилые родители и родственники: С возрастом приходит понимание, что люди преходящи, что не только вещи «не вечны». В детстве и юности кажется, что родители, бабушки и дедушки, тети и дяди всегда будут рядом с вами, что они будут жить долго и что вы «еще успеете» с ними поговорить, провести время, а пока у нас нет времени: у нас новая выставка, модный показ, трендовый фильм, важная конференция, новый эпизод сериала, у нас много дел - "а я с тобой потом поговорю". Да и вообще - с ними "скучно", "они для меня не авторитет", "друзья важнее" и таких вариантов я еще со школы слышал с десяток от разных людей. В современной культуре общения практически "вымерло" понятие "письма родственникам/родственникам", потому что "так проще позвонить"; но мы не звоним - "нам некогда, может на выходных". Или приезжать раз в год. А потом "раз в год" откладывается, потому что "сейчас завал на работе" и т.д. и т.п. Однажды, когда тебе будет 25 или 30-35, ты захочешь больше узнать о тех, кто произвел тебя на свет - но вдруг оказывается, что из 20 человек на групповом семейном фото, сделанном всего пару лет назад, выжило только 5. 7 человек. Стоит ли откладывать «на потом» не дела, а людей?
Люди и друзья, близкие по духу: Как ни странно, но формулировкой "ничего, поймут: они мои друзья" мы часто "проталкиваем" встречи с теми, кто может стать для нас источником, в фон величайшего вдохновения и позитивных изменений в нашей жизни. Вместо времени, проведенного с ними, мы тратим время на «очень важную» работу или сотню рутинных дел, которые — при правильном планировании времени — можно выполнить, не жертвуя общением с интересными нам людьми.
Преподаватели, оказавшие на вас положительное влияние: Лично я очень сожалею, что пару лет назад ушел из жизни профессор, который преподавал высшую математику и теорию относительности в нашем университете, потому что он был Человеком -Человек, опытный педагог и одаренный математик. Сожаления непродуктивны, но ничего не могу с собой поделать: в студенческие годы мы относились к контактам с такими людьми поверхностно (зачем «неайтишникам» математика?), а через 5 лет после выпуска понимаешь, что переняли много подходов и умений именно таких людей.
Люди, с которыми у вас когда-то были хорошие, конструктивные деловые отношения. Время облегчает потерю телефонных номеров и визитных карточек людей, с которыми вы работали. Между тем, бывшие коллеги часто могут быть очень интересными и яркими людьми, с которыми стоит продолжать общение и в будущем. Кстати, в свое время я не позаботился о поддержании нескольких контактов с нескольких первых мест работы сразу после университета, о чем потом пару раз пожалел. Дело здесь не только в прагматичном подходе к жизни (говорят, «хорошие люди всегда полезны»), а в том, что интересные люди и толковые специалисты могут влиять на ваше мышление и ваши идеи даже тогда, когда вы уже не работаете в тот же офис и на том же проекте.
"Пионеры" и авторы знакомых вещей и проектов: История имеет свойство запоминать только самые яркие имена и оставлять "в тени" тех, кто "начинал", кто создавал знакомые всем нам вещи. Бумага, QWERTY-клавиатура, наушники, кофеварка, кондиционер — кто создал эти вещи первым? Ежедневно ими пользуются миллионы людей — и почти никто не помнит конкретных людей, которые первыми придумали/выпустили эти вещи. Поинтересуйтесь как-нибудь на досуге, не только громкими брендами, которые "раскручены" десятками книг и громкими рекламными кампаниями. Я уверен, что вы даже не подозреваете, сколько интересного можно узнать об окружающем нас мире вещей и людях, создавших их в свое время.
Фото: Shutterstock