Иметь дело с сексистом неприятно. Хорошо, если связь можно легко и быстро оборвать. Но что, если источником неуместных комментариев является начальник на вашей любимой работе или учитель математики, которому очень нужна пятерка? Хорошая новость в том, что с сексистом можно вести нормальный разговор. В первую очередь стоит разобраться, что такое сексизм и как он проявляется.
Как понять, что вы имеете дело с сексистом
Сексизм — это дискриминация людей по половому признаку. В повседневном общении оно может исходить как от мужчин, так и от женщин и выражаться в самых разных формах, таких как слова, жесты или действия. И вот лишь несколько ярких примеров того, как звучат сексистские реплики и как выглядит сексистское поведение.
В обычной жизни
Это могут быть устоявшиеся выражения, маскирующиеся под истину, вроде «Женщине место у плиты» или «Мужчины не плачут».
Другая распространенная ситуация — обращение к разнородной группе людей с использованием языка, исключающего женщин, например: «Добрый вечер, джентльмены».
Многие по привычке используют в речи преимущественно мужские образы. И даже не задумываются о том, что когда мы говорим, например, «мужчина», то чаще имеем в виду именно мужчину, а не женщину.
На работе
Ярким примером сексистского высказывания в рабочей среде является фраза «Все равно родишь детей и уйдешь», которая используется для объяснения продвижения по службе мужчины, а не женщины.
Другой формой дискриминации в профессиональном общении является разъяснение женщине вопросов, в которых она хорошо разбирается, или игнорирование экспертного мнения только потому, что оно исходит от женщины.
Часто сексизм на работе проявляется в виде панибратства со стороны руководства или коллег. Например, в разговоре с женщинами они употребляют слова с уменьшительно-ласкательными суффиксами или делают замечания по поводу внешности: «Светка, какая ты сегодня красавица. Жду отчета до вечера». А мужчины могут столкнуться с уничижительными комментариями типа «Ты женщина или что-то в этом роде», если они отдают предпочтение семье, а не карьере — например, они хотят уйти в декретный отпуск.
В школе
Дискриминация в вузе может проявляться в обращении преподавателей со студентами. Например, когда профессор ведет себя некорректно по отношению к девушкам на факультете информатики, потому что считает, что их интеллектуальные способности ниже, чем у парней, и постоянно об этом говорит.
Гендерная предвзятость также приводит к недооценке. В таких случаях часто можно услышать фразы в стиле: «Зачем тебе пятерка, все равно женишься и по профессии работать не будешь».
Сексизм отчетливо просматривается и в стереотипах, подкрепляемых профориентацией, когда девочкам предлагаются «женские» профессии, например учителя, а мальчикам - «мужские», например юриста.