![](/media/photo/8/3/83f88a964876e8978c989ae73b87d065.jpg)
Всем известно, что нашу продуктивность снижает постоянная проверка почты, зависание в соцсетях и болтовня в Твиттере, все знают. Теперь вы можете добавить еще один элемент в этот список. По словам веб-разработчика Питера Легриерски, на производительность также влияет размер монитора, но только зависимость обратно пропорциональна.
Самое интересное, что самые интересные открытия о том, что может повлиять на продуктивность, происходят в поездках или при работе на расстоянии. Это случилось со мной во время поездки в Тайланд. А у Питера было прозрение во время его двухмесячной командировки в Шотландию.
Во время пребывания в Шотландии Питеру Легьерски приходилось работать не только удаленно из главного офиса, но и на немного непривычном для него маленьком двенадцатидюймовом ноутбуке (в офисе это 27-дюймовый Mac).
Логично было бы подумать, что чем больше ваш монитор, тем больше программ открыто, и тем больше работы мы вроде бы успеваем сделать. На самом деле, если разложить рабочее время, затраченное на большой и удобный монитор, на составляющие, то окажется, что львиная его доля уходит на прыжки между открытыми программами, необходимость которых в рабочем процессе весьма сомнительна.
Монитор большой и нам хватает места не только для открытого окошка с кодом, но и для постоянно выскакивающих уведомлений о новом письме, или сообщений в соцсети, или в твиттере, или в скайпе, или черт знает что другой мессенджер или работающая программа.
Небольшой монитор экономно и разумно использует рабочее пространство. Вы тысячу раз подумаете, стоит ли запускать то или иное приложение. В Шотландии Питеру приходилось использовать браузер вместо клиента Twitter, и только тогда, когда это действительно имело значение. И даже если было запущено много программ, все они были скрыты и не отвлекали. Учитывая стандартное количество открытых приложений (9-11), постоянное отвлечение на них в итоге занимает достаточно большое количество времени. А когда они скрыты, можно задать временной интервал их проверки (например, раз в два часа) и таким образом окончательно сконцентрироваться исключительно на работе.
Если кому-то из сотрудников или клиентов нужен действительно срочный ответ, они не будут писать вам письма - вам перезвонят.
Кстати, еще один плюс удаленной работы в том, что сотрудники вас не отвлекают. Так как если раньше можно было встать (или даже просто повернуться) и подойти к вам с любым вопросом, то теперь нужно либо написать письмо (или написать в мессенджер), либо позвонить.
Единственный недостаток маленького монитора в том, что он может утомлять глаза, если вы не увеличили шрифт.
Прочитав эту статью, я сразу подумал о том, что скажут по этому поводу те, кто использует для своей работы не один, а несколько мониторов (при отсутствии острой необходимости).
Как вы думаете, есть ли смысл в таком сокращении рабочего пространства?