Авторские права Shutterstock
Этот пост был опубликован стартапом из Сан-Франциско Кайлом Брэггером, но его мысли настолько совпадают с моими собственными наблюдениями, что я думаю, что это лучшее начало новой рабочей недели. Прочтите это внимательно — и подумайте: кто знает, может быть, вы поймете, что ваш трудоголизм не оправдывается ничем, кроме привычки.
Теперь я работаю каждый день на несколько часов меньше и за свою укороченную рабочую неделю успеваю сделать больше, чем за все предыдущие годы постоянной привычки к «тяжелой работе». И я должен сказать вам, что я никогда не был настолько продуктивным.
мы все являемся жертвами иррационального убеждения, что следующие утверждения совершенно верны:
Мои конкуренты раздавят меня, если я не буду работать над проектом усерднее, чем они!
Мы никогда не запустим новую функцию в проекте / новый проект / новую функцию, если только мы не будем работать сверхурочно в следующие выходные!
Если я поработаю еще пару недель в режиме «100 часов в неделю», то мои усилия окупятся на 100%!
"Работайте как следует" — это отличительная черта современности и жалкое оправдание того, что изнурительный темп ставится выше других ценностей и самой жизни.
Стиль мышления, ставящий во главу угла Работу, стал своеобразным токсином, проникшим в наши мозги: «Мы должны бить наших конкурентов по часам, мы должны работать усерднее, чем они!» Все больше людей уверены, что им приходится работать по ночам, без выходных, потому что «мы запускаем новые функции для проекта». Поработаем, мол, в 2-3 раза больше, чем обычно, и сразу проект обгонит конкурентов, и успех свалится как мешок.
Ничего подобного.
Вы знаете, что приносит вам торговая марка Work-till-a-Seat? Автору этих строк она принесла проблемы с лишним весом, отсутствие элементарного общения с женой и постоянное ощущение себя какой-то развалиной. Он стал «перекладывать» работу на коллег, а то, что делал сам, оказалось далеким от понятия «качество». В режиме «Работа ради работы» возникает острое желание «срезать углы». Количество начинает доминировать над качеством, а в голове сидит только один вопрос: "Когда уже это все закончится?!"
Сейчас я работаю 4 дня в неделю, и на работу уходит 1-2 часа интенсивной «тяжелой работы». В моей жизни появилось много прогулок, ушли лишние килограммы и пришло взаимопонимание с женой. Автор этих строк научился жить «настоящим», а не много работать «ради будущего». И что важно: теперь это лучшая работа в жизни.
Раньше мне казалось нелепым само утверждение о том, что без хронического «недосыпа», в режиме работы без выходных и без офлайн-жизни можно добиться каких-то значительных успехов. Теперь все по-другому. Но безумие в сфере, в которой я продолжаю работать, тоже продолжается: люди до сих пор считают, что нужно не спать по ночам, работать по выходным и загонять в угол всю команду, чтобы «выжать максимум».
Уважаемый читатель, надеюсь, что после прочтения этого поста вы начнете с малого: возьмете отпуск или пару недель за свой счет. Просто уйти с работы, офиса и звонков к черту и "перезагрузиться". А когда вернетесь из отпуска, выберете любое понравившееся число от 1 до 35 и начнете работать столько часов в неделю. Только так то, что вы делаете, как вы зарабатываете деньги, превратится в лучшую работу в вашей жизни.
Если это кажется невозможным, то пора менять работу. Если ваши коллеги, начальник или партнеры по проекту не верят, что вы можете сделать больше за 30 часов, чем за 50, бросьте эту работу или проект. В мире полно мест, где качество работы ценится больше, чем количество часов, проведенных в офисе. И, кстати, совет про 35 часов в неделю актуален и для фрилансеров: установите для себя и своих клиентов четкий график — перестаньте быть «вольным рабом без графика».
