Ответственность
Помните, только вы несете ответственность за результаты своей деятельности. Никто не сделает вашу работу лучше или хуже за вас, так как только вы сейчас находитесь на этой должности и эта работа является вашей прямой обязанностью.
Счастье — это когда утром с удовольствием идешь на работу, а вечером с удовольствием возвращаешься домой.
Очень немногие люди несут ответственность за свою работу, какой бы она ни была: дворник, врач, продавец, менеджер, программист. Подходите к задачам со всей серьезностью, и ваша деятельность обретет смысл.
Улучшить мир
Представьте, что ваш труд не пропадет даром: вы делаете мир чуточку лучше, помогаете людям и вносите свой небольшой вклад в конечный результат или продукт компании.
Например, продавец помогает людям покупать хорошие товары, сантехник чинит протечки и восстанавливает связь, водитель автобуса доставляет тысячи уставших людей по нужным местам, дворник убирает комнаты, а о врачах, учителях и речи быть не может. пожарные. Нельзя видеть в своей работе только финансовую составляющую: это не мотивирует на хорошие результаты.
Сейчас многие люди страдают от бессмысленности своей деятельности, несмотря на хорошие заработки, потому что во главу угла ставят деньги, а не то, что они делают и что они делают.
Оглянитесь вокруг: чем вы можете помочь своим коллегам, своему руководителю, что улучшить, не требуя ничего взамен. Генерируйте позитивные импульсы и направляйте их в рабочую среду, привносите креатив в скучные будни и монотонные занятия.
Развитие специальных навыков
В каждой специальности вы можете приобрести навыки, которые обязательно пригодятся вам в жизни и в построении будущей карьеры. Максимально используйте свое положение, не думайте, что оно вам не понадобится. Важен любой опыт, каким бы он ни был.
Поставьте перед собой цель стать обладателем всех профессиональных навыков, необходимых для вашей работы, пока вы ее выполняете.
Не раз мне пригодились навыки из прошлых профессий: электромонтаж, волоконно-оптические технологии, разработка и внедрение электронного документооборота, внедрение новых технических решений «под ключ», построение компьютерных сетей.
Оптимизация производительности
Попробуйте внести что-то свежее в свою повседневную жизнь, оптимизируйте процессы, сократите время на выполнение задач, добавьте что-то новое в документы организации, составьте план развития отдела, повысьте эффективность своей привычной деятельности.
Можно придумать кучу маленьких дополнений к работе, которые улучшат ее. Вы получите внутреннее удовлетворение, а также научитесь преобразовывать привычный процесс, но главное, что руководство вас обязательно заметит и предложит заняться более важными и интересными задачами.
Это как геймификация: ставь себе подзадачи и решай их. Стань лучше самого себя.
Философский подход
Помните главное: большая зарплата вас не мотивирует надолго. Рано или поздно он снова покажется маленьким и обыденным, и вам снова станет грустно.
Да, конечно, деньги важны: они позволяют жить так, как хочется, но не забывать о самореализации.
Большинство людей отвечают на вопрос «Почему ты работаешь?» Ответ: «Из-за денег». И именно поэтому они недовольны на работе: не всегда хотят работать, поднимаются по карьерной лестнице, отвлекаются от выполнения задач, много говорят, тянут время. Они не хотят искать новые интересы и высоты в своей деятельности, а привыкли просто ходить на работу.
Как вы подходите к работе, которая вам не нравится?