1. Вы перестали выражать свое мнение
Когда мы стремимся к успеху, мы хотим, чтобы нас услышали, чтобы с нашим мнением считались. Поэтому мы с энтузиазмом высказываемся, если кто-то предлагает проект, который мы считаем неудачным. Но когда мотивация падает, мы перестаем высказываться и предлагать собственные идеи.
Возможно, ваши предложения слишком часто отвергались, или вы просто застряли в рутине, и теперь перемены кажутся вам пустой тратой сил. Как бы то ни было, это явный признак того, что вы перестали стремиться к чему-то большему.
2. Вы больше не стремитесь быть в курсе
Если вы считаете, что нет смысла тратить время на освоение новых навыков, так как вы уже выполняете свои обязанности, вам пора подумать и о карьере.
Избегаете рабочих конференций и мероприятий? Все учатся программировать, но уверены ли вы, что вам достаточно знаний Microsoft Word? Когда вы чувствуете себя слишком уверенно в своей должности, неизбежно страдают профессиональные знания.
3. Вы не проявляете инициативу
Вспомните свои первые несколько недель на новой работе: вы выполняли задания досрочно, предлагали свою помощь коллегам и просили дополнительных обязанностей.
Теперь все по-другому. Вы вошли в привычную колею и стали немного ленивыми. Вместо того, чтобы пытаться сделать все в своем списке как можно скорее, вы откладываете его на последнюю минуту. У вас больше нет времени или желания предложить свою помощь.
4. Вы не стремитесь продвигаться по карьерной лестнице
Ранее вы искали повышение по службе, рассматривая новые должности в компании. Теперь вы довольны тем положением, которое у вас уже есть. Вы умеете делать свою работу и делаете ее хорошо, так зачем искать более высокую должность, если она требует гораздо большей ответственности? Легче делать свою работу и плыть по течению.
Если все это вам знакомо, значит, вы пускаете свою карьеру на самотек. Возможно, вам просто надоело однообразие, тогда попробуйте взяться за какой-нибудь новый проект. Или вы переросли свою нынешнюю должность и вам пора искать новую работу, которая будет вызывать у вас интерес и желание развиваться. В противном случае со временем вы будете все больше и больше уставать и раздражаться, а результаты вашей работы будут становиться все хуже и хуже.