![](/media/photo/8/f/8fa40e0ebabe961c962ebf2fbb104d9b.jpg)
1. Это поможет вам пройти первый этап отбора
Конечно, в разных сферах сотрудники подбираются по-разному. В крупных компаниях с соискателями общается менеджер по персоналу. Ему нужно отсеять как можно больше неподходящих кандидатов, и для этого он ищет недостатки в собеседнике. Небрежный или непрофессиональный взгляд быстрее всего бросается в глаза. Если менеджеру приходится выбирать из сотни претендентов, он вполне может отказать вам только из-за грязной обуви.
В других ситуациях руководителю важнее выслушать вас и оценить ваши профессиональные навыки. Например, в небольших компаниях собеседования проводятся лишь с несколькими кандидатами или все неподходящие кандидаты отсеиваются уже на предварительном этапе.
Неизвестно, насколько привередливым окажется ваш собеседник. Оденьтесь хорошо, чтобы не пропустить простую формальность.
2. Это повлияет на первое впечатление
Стандартное собеседование занимает в среднем полчаса. Но у вас есть всего три секунды, чтобы произвести хорошее впечатление.
Наш мозг так устроен, что большую часть информации мы воспринимаем визуально. Именно на визуальных стимулах мы основываем наши суждения. Хороший костюм, аккуратная прическа и начищенные туфли создают впечатление, что перед нами ответственный, важный человек. Неряшливый взгляд и сутулая осанка - что человек ленив, ничтожен.
Внешность создает о вас мнение, которое потом придется подтвердить или опровергнуть. Если выглядеть профессионально, собеседник подумает: «Кажется, у него все под контролем, посмотрим, так ли это на самом деле». А если ты не совсем опрятно одета, то он, вероятно, решит так: «Особого впечатления он не производит, но, пожалуй, ты можешь дать ему шанс». Вы сэкономите себе много сил, если сразу произведете положительное впечатление.
Гораздо проще подкрепить устоявшееся мнение, чем заставить кого-то полностью его изменить.
3. Это покажет ваше внимание к деталям
Чаще всего на собеседовании нет возможности реально продемонстрировать профессиональные навыки. Но вы можете показать, что четко выполняете базовые задачи. Ваш внешний вид как раз пример такой задачи.
Вряд ли вам понадобится навык чистки обуви. Но то, что вы его почистили перед собеседованием, говорит о наличии здравого смысла, понимания норм и внимания к деталям.
Веря, что ваш внешний вид «сойдет», вы показываете, что не стремитесь превзойти ожидания. И это делает вас менее привлекательным кандидатом.
4. Это придаст вам уверенности
Мы считаем врача в белом халате более надежным и компетентным, чем его коллегу в обычной одежде. Кроме того, ученые доказали, что одежда также влияет на наше восприятие самих себя. В ходе эксперимента двум группам участников перед выполнением заданий выдали одинаковые халаты, только одной группе сказали, что это халаты врачей, а другой — что это накидки, которые носят артисты. Третья группа выполняла задания в обычной одежде. В итоге участницы в «медицинских» халатах успешнее остальных прошли испытания.
Это влияние одежды на наше восприятие известно давно. Их с успехом используют производители нижнего белья: они обещают, что в дорогом белье вы будете чувствовать себя увереннее и привлекательнее.
Одежда в деловом стиле также повышает уверенность в себе. Одевшись как успешный лидер, вы будете руководить и чувствовать себя более решительно.
Хороший деловой пиджак придаст вам силы. Смело надевайте его на собеседование.