Вводные вопросы
Как правило, любое собеседование начинается с них.
- Расскажите немного о себе.
- Что вы знаете о нашей компании?
- Откуда вы узнали об этой должности?
- Что мотивирует тебя?
Вопросы о вашей профессиональной биографии
Собеседнику важно узнать о вашем опыте и понять, подходит ли он для работы на нынешней должности.
- Расскажите мне больше о своем опыте. Давайте пройдемся по вашему резюме.
- Почему вы хотите уйти с текущей работы?
- Чем объясняются перерывы между работами?
- Опишите одну из сложных ситуаций на работе и расскажите, как вы это сделали.
- Каким достижением вы гордитесь?
- Приведите пример, когда вы вышли за рамки обычных требований для выполнения задачи.
- li>
- Опишите свой типичный рабочий день.
Вопросы по новой должности
Ответы будут зависеть от конкретной должности, но вопросы одинаковы в любой области.
- Почему вы считаете, что хорошо подходите для этой должности?
- Есть ли у вас соответствующий опыт?
- Что вас заинтересовало на этой должности?
- Как эта работа вписывается в ваши карьерные планы?
- Когда вы сможете приступить к работе?
- Что вам нужно для хорошей работы?
Вопросы по навыкам межличностного общения
- Были ли у вас когда-нибудь проблемы с коллегой или руководителем?
- Считаете ли вы, что можете работать в команде? Расскажите нам о времени, когда это было важно.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями? Приведите пример.
- Как бы ваш начальник и коллеги описали вас?
- Каков ваш стиль руководства?
- Как бы вы описали свой стиль работы?< /li >
- Расскажите, как вы справились с проблемным коллегой.
- Что бы вы сделали, если бы узнали, что ваш начальник в чем-то ошибся?
Вопросы о новой компании
Они помогут вам проверить, подготовились ли вы к собеседованию.
- Что вы знаете о нашей компании?
- Пользовались ли вы нашей продукцией? Что вы о них думаете?
- Знаете ли вы кого-нибудь из наших сотрудников?
- Что вы думаете о веб-сайте нашей компании?
Вопросы о ваших сильных и слабых сторонах
Собеседник будет задавать довольно сложные вопросы, чтобы понять ваш характер.
- Что вы считаете своим самым сильным качеством?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
- Назовите свое главное профессиональное достижение.
- Что вы считаете своими недостатками?
- Назовите одну вещь, в которой вы хотели бы улучшиться. Как вы планируете это сделать?
Вопросы о зарплате
- Сколько вы зарабатывали на предыдущей/текущей работе?
- Каковы ваши требования к зарплате?
- Что заставило бы вас согласиться на работу с меньшей оплатой?< /ли >
Заключительные вопросы
Разговоры обычно заканчиваются так.
- У вас есть ко мне еще вопросы?
- Есть ли вопросы, которые я забыл задать?
- Может, у нас не было времени что-то обсудить. У вас есть что добавить?