1. Даст необходимые знания
Вы больше не видите свою профессию в списках потенциальных клиентов? Возможно, она устарела. В новых областях вакансий, наоборот, становится все больше. Но восполнить нехватку кадров сразу невозможно: необходимо, чтобы на рынок вышло много квалифицированных соискателей.
Выиграть в этой ситуации могут те, кто готов сменить сферу деятельности. Например, изучите основы программирования и навыки разработки. В РАНХиГС есть дистанционный курс «Программист 1С» от Центра сертифицированного обучения «Фирма 1С». После 144 часов обучения у вас будут все шансы найти работу по новой специальности. Также сейчас есть возможность успеть на курс «Разговор AI: разработчик интерактивных систем с искусственным интеллектом на Python», продолжительность обучения — три недели, а также дистанционно.
В РАНХиГС более 1000 обучающих программ, они проходят в разных форматах. Обучаться можно как очно в одном из 45 филиалов Академии или 140 партнерских организаций по всей стране, так и дистанционно. Продолжительность обучения - от недели до трех месяцев. Поэтому легко подобрать удобный для вас курс и совместить переподготовку с основной работой.
2. Подготовьтесь к открытию собственного бизнеса
Допустим, вы хотите уйти из офиса и начать работать на себя. Вроде бы достаточно открыть ИП или стать самозанятым, нанять сотрудников и начать предлагать свои товары и услуги. Реальность немного сложнее. Владельцу бизнеса предстоит анализировать ситуацию на рынке, оценивать финансовые риски, искать среди сотен кандидатов действительно подходящих на должность и, конечно же, развивать свои управленческие навыки. Часто новички не справляются с нагрузкой. Поэтому важно получить навыки, которые пригодятся на старте, и заручиться поддержкой практиков с богатым опытом.
Это было учтено в проекте «Помощь в трудоустройстве». Он дает вам возможность бесплатно освоить новую профессию, повысить квалификацию в той сфере, в которой вы уже работаете, или развить навыки, необходимые будущим менеджерам. Среди множества предлагаемых программ есть, например, курсы «1С:Зарплата и управление персоналом» и «Предпринимательство: от идеи до старта».
3. Поможет прокачать «мягкие навыки»
Работодатели ценят сотрудников за умение вести взаимовыгодные переговоры, разрешать конфликты, мотивировать подчиненных и так далее. В некоторых ситуациях такие навыки даже важнее «твердых» профессиональных компетенций — к ним относится знание матчасти. Ведь можно быть лучшим в своем деле, но без умения донести свою точку зрения до коллег или выстроить отношения с подчиненными построить карьеру будет сложно.
Чтобы стать успешным переговорщиком, вы можете пройти курс «Мастерство публичных выступлений». Он длится 72 часа. Вы научитесь грамотной самопрезентации и выведете навыки делового общения на новый уровень. А пройдя программу «15 техник работы с возражениями клиентов», вы получите готовые речевые обороты, которые сможете использовать в работе с клиентами каждый день.
4. Позволяет освоить профессию в любом возрасте
Эйджизм все еще процветает на рынке труда. Многие компании не хотят иметь сотрудников старше 50 лет, а люди предпенсионного возраста сталкиваются с необходимостью смены специальности. Образовательные программы РАНХиГС помогают им повысить цифровую грамотность. С приобретенными навыками студенты смогут укрепить свои позиции на рабочем месте в любой сфере.
Например, учитель с большим стажем может быть полон энергии и желания передать детям свой опыт и знания, но не настолько владеть цифровыми технологиями и этикетом, чтобы создавать обучающий онлайн-курс или поддерживать общение со студентами и их учениками. родителей в социальных сетях. В этом случае он может пройти курсы цифровой грамотности в Президентской академии и успешно продолжать заниматься любимым делом. Это только один пример. Вы можете монетизировать любимое хобби, будь то рыбалка или выпечка, изучив видеоблогинг в РАНХиГС. А некоторые осваивают государственное управление, а затем возглавляют отделы на предприятиях бюджетной сферы.
Однако на рынке существует и обратная тенденция, когда компании не хотят брать на работу молодых людей без опыта – студентов и отслуживших в армии сразу после школы, колледжа или техникума, новоиспеченных мамочек, немного отстающих время в декретном отпуске. Всем им также стоит обратить внимание на проект «Помощь в трудоустройстве». В нем могут участвовать:
- лица до 35 лет, не имеющие высшего или среднего специального образования;
- студенты бакалавриата;
- женщины, находящиеся в декретном отпуске или имеющие детей до 7 лет;
- предпенсионеры и лица старше 50 лет;
- официально зарегистрированные безработные;
- сотрудники предприятий, находящиеся под угрозой увольнения;
- отслужившие в армии и не устроившихся на работу за четыре месяца.
В результате обучения можно получить не только дополнительные навыки, которые пригодятся в дальнейшей работе, но и соответствующие документы о повышении квалификации или переподготовке государственного образца. А также расширить круг знакомств – ежегодно по проекту «Содействие трудоустройству» проходят обучение более 100 тысяч человек.
5. Повысит шансы студентов на трудоустройство
Вакансий для выпускников вузов больше, но молодым людям все равно не так просто попасть в хорошие компании. Некоторым студентам не хватает практического опыта, а другие за годы обучения разочаровываются в выбранной специальности. В таких случаях также полезна переподготовка.
Некоторые выпускники осваивают новую профессию самостоятельно, но легче учиться под руководством преподавателей с многолетним стажем. В РАНХиГС обучение ведут преподаватели с практическим опытом и учеными степенями. Они поделятся личными кейсами со студентами и дадут знания, которые пригодятся в ближайшее время.
В проекте «Содействие занятости» могут принять участие студенты последних курсов вузов. Программа также доступна для выпускников, которые не нашли работу в течение четырех месяцев после выпуска. Для подачи заявления потребуется диплом, копия трудовой книжки или выписка из ее электронной версии, справка об отсутствии статуса ИП. Студенты последних курсов также должны предоставить документ, подтверждающий, что они еще учатся. В нем должны быть указаны специальность и предполагаемая дата выдачи.
Всем кандидатам на обучение потребуется паспорт гражданина РФ. Остальной пакет документов зависит от категории. Например, тем, кому грозит увольнение, необходимо уведомление от работодателя о том, что они сокращаются. Безработные должны быть зарегистрированы в Центре занятости. Полный список категорий и необходимых документов можно найти на сайте.
Если у вас возникли сомнения или трудности при выборе программы или во время обучения, вы можете в любое время обратиться в службу поддержки по электронной почте [email protected] или по телефону 8 (804) 700-07-70. Прием заявлений на обучение в 2022 году завершится в ноябре - еще можно успеть.