Уход в отставку на рубеже веков очень символичен. Вы отрабатываете последний день уходящего года, набираете свой рабочий день, снимаете видео, чтобы загрузить его в Reels под грустную музыку... Вы как будто переворачиваете страницу и начинаете жизнь с чистого листа в новом году.
Имеет прагматический смысл, если вы каким-то чудом нашли работу в конце декабря и переезжаете на новое место в начале января. Если вы поддаетесь импульсу и где-то останавливаетесь, вам следует замедлиться. У этого решения есть несколько недостатков.
Вы потеряете деньги
Когда люди говорят о доходах, они обычно имеют в виду месячную зарплату. Но каждый рабочий день имеет свою цену – разную в зависимости от месяца. Например, в декабре 2022 года 22 рабочих дня, в январе 2023 года — 17. При зарплате в 40 тысяч один из них стоит в декабре 1,8 тысячи, а в январе — 2,35.
Соответственно, увольняться в январе — значит терять возможность получать больше денег за меньшую работу. Это иррационально. Разумнее отработать хотя бы январь, а там уже можно писать заявление.
Еще один нюанс может появиться, если работникам выплачивается тринадцатая зарплата. Обычно его начисляют тем, кто проработал в компании целый год. Поэтому лауреаты этой премии определяются в самом конце уходящего года или в начале следующего. Если о вашем уходе стало известно до того, как он произошел (а вы должны подать заявление не менее чем за 14 дней до увольнения), вряд ли стоит рассчитывать на эту выплату.
В начале января найти работу сложнее
Может возникнуть иллюзия, что рекрутеры и кадровики выйдут после праздников с новыми силами и как начнут заполнять вакансии. Но это не так.
В большинстве ведомств декабрь проходит в авральном режиме. После отдыха сотрудники начинают закрывать прошлогодние хвосты, все, что попало в папку «коллеги, давайте после праздников». Только те, кто остро нуждается в персонале, будут обращаться за поиском новых сотрудников. Но таких позиций немного.
Уже в январе компании продолжают утверждать бюджеты. Власти пока не уверены, сколько у них денег и могут ли они позволить себе кого-то нанять. Поэтому они не спешат искать новых людей.
Конечно, у уникального специалиста, которого сорвут в любое время года, проблем с трудоустройством не будет. Но другие, вероятно, столкнутся с трудностями.
Вы можете сожалеть о том, что вас уволили
Октябрь, ноябрь, декабрь обычно трудны. Световой день сокращается, и в то же время уменьшается количество энергии. Количество заболевших, наоборот, к концу года растет как снежный ком. Неудивительно, что вы можете чувствовать усталость и хотеть бросить курить. Выгорание — это не изобретение ленивых, а болезнь.
Но есть смысл продержаться до новогодних праздников. В эти дни можно расслабиться, отвлечься, понять, действительно ли все так плохо или напряжение спало, и с прежним энтузиазмом вернуться к работе.
Любая работа, даже нежно любимая, иногда заставляет грустить, злиться. Причины могут быть разные, в том числе и не связанные с ним. Но в состоянии стресса иногда первое, что приходит на ум, — сбежать. Как только давление снижается, эта мысль уходит.
Делая перерыв и отправляясь в отпуск, можно просто снизить уровень стресса и принять решение рационально, а не под влиянием эмоций. Если после выходных ничего не изменится, то доработайте январь и можете отправиться искать что-нибудь получше.