Служба поиска работы «Зарплата ру» провела опрос 2100 россиян в возрасте от 25 до 55 лет, чтобы выяснить, какое поведение начальника сотрудники считают раздражающим или пассивно-агрессивным.
Выяснилось, что 72% респондентов сталкивались с пассивной агрессией на работе. Вот некоторые исполнительные действия, обычно связанные с пассивно-агрессивным поведением:
- Часто всем недоволен, много критикует других, язвителен - 61%.
- Неприятно шутит - 45%.
- Не понятно объясняет, что нужно делать , но недоволен результатом — 39%.
- Некрасиво действует тайком, распускает сплетни — 38%.
- Возлагает вину за проблемы на других людей — 33%. < li>Мрачный без объяснений — 21%
- Проявляет странное упрямство — 13%.
В этом и следующем вопросах можно было выбрать несколько ответов, поэтому сумма больше 100%.
Наиболее пассивно-агрессивными респонденты считают следующие фразы:
- "На будущее..." - 50%.
- "Если вы думаете, что все в порядке, то..." - 37%.
- "Что ты делаешь, чтобы устать?" — 32%.
- "Я тебя слышал..." — 31%.
- "Надо думать головой..." — 10%.
Мнения о том, что делать в ситуации неприятного общения на работе, разделились. Вот наиболее часто встречающиеся варианты:
- Сказать прямо, что такой способ общения не удобен - 45%.
- Свести взаимодействие с надоедливым коллегой к минимуму - 43%.
- Лучше найти первопричину - 35%.
- Принять к сведению комментарий, не нападая и не оправдываясь в ответ - 32%.
- Лучше бросить эту работу и ни с чем не бороться - 11%.
А какие действия властей или коллег вы считаете проявлением пассивной агрессии? Расскажите в комментариях!