Волнение, которое вы испытываете на новой работе, со временем сменяется периодом застоя. Это случается со всеми. Иногда это вызвано ощущением, что ваши навыки не используются в полной мере. Иногда разочарование вызывают члены команды, которой вы руководите, или обилие рутинной работы, не позволяющей раскрыться творчеству.
В любом случае страдает эффективность, и жизнь становится менее радостной. Если вы заметили это состояние у себя, попробуйте следующие методы.
1. Больше сотрудничества с коллегами
Когда вы день за днем сидите за рабочим столом, никого не видите и выполняете только те задачи, за которые несете прямую ответственность, вы забываете о миссии компании, которая изначально вас вдохновляла. Начинает казаться, что больше ничего нельзя сделать.
И в результате вы чувствуете себя одиноким и ограниченным в своих возможностях. Чтобы этого не произошло, важно больше взаимодействовать с коллегами.
Должна быть атмосфера сотрудничества, в которой каждый хочет внести свой вклад и попробовать творческий подход.
Если вы управляете командой, постарайтесь создать такую атмосферу. Перегруппируйте участников, измените способ общения или некоторые элементы офисной культуры, чтобы у людей появилась искренняя мотивация к совместной работе. Пусть сотрудничество станет основой вашей корпоративной культуры.
Если вы рядовой сотрудник, ищите разные возможности: создавайте что-то ценное вместе с коллегами, предлагайте свою помощь, участвуйте в обсуждениях. Это может стать шагом к продолжению сотрудничества в будущем.
2. Вдохновляйтесь опытом других специалистов в вашей области
Возможно, вы хотите добиться чего-то конкретного, но для этого вам не хватает ни мотивации, ни знаний. Найдите того, кто обладает необходимыми навыками и информацией. Это может быть знакомый или известный профессионал из вашей области, о котором вы много слышали.
Сходите на его мастер-класс, пообщайтесь лично, если есть возможность, понаблюдайте за ним в действии. Посетите мероприятие или лекцию, которые хотя бы частично связаны с вашей работой.
Он заряжает энергией, дает мотивацию и новые идеи.
А если пойти с коллегами, то результат будет еще лучше. Кто знает, может общее вдохновение поможет найти новые подходы к работе и стимул что-то менять вместе. В любом случае расширение кругозора станет толчком к тому, чтобы по-другому взглянуть на привычные занятия.