1. На соседском столе всегда беспорядок. И крошки печенья слишком близко к твоему ноутбуку
Рабочее место работника – его личное дело. Нет ничего плохого в пачке бумаг, куче канцелярских принадлежностей и даже в немытой кофейной кружке. Но когда с соседского стола на ваш начинает переваливаться гора чужих вещей, пора принимать меры.
Что делать
Прежде всего, поговорите с коллегой. Покажите грань между столами, за которую не должны проникать его вещи. Если это не поможет, попробуйте откинуться на спинку кресла или построить забор из карандашей, как Джим из «Офиса».
2. Все громко обсуждают вчерашний матч. И ваш проект в огне!
Постоянное обсуждение футбола, сплетен и новостей шоу-бизнеса мешает работе не только участников беседы, но и окружающих. Разговоры могут быть очень интересными, но известно, что крайний срок подкрадывается незаметно.
Что делать
Просто купите хорошие наушники. Так вы остаетесь продуктивным и не ссоритесь с коллегами.
3. Некоторые люди, кажется, вообще не имеют обоняния. Как еще можно объяснить этот запах?
Работа в экологически чистом районе, распахнутые окна и современная вентиляция – все это не спасает людей, которые любят разуваться на рабочем месте и разогревать рыбу в офисной микроволновке.
Что делать
Здесь сложно: нельзя попросить коллегу перестать есть сайру на рабочем месте. Однако остановись. На самом деле, вы можете. А чтобы запаха на кухне не было, надо что-то придумать. Например, пойти пообедать за 15 минут до любителя рыбки или заменить офисные посиделки походами в кафе.
4. Коллеги едят как свиньи. Кто-то должен убирать за ними?
Грязные ланч-боксы, остатки еды на кухонном столе и летающие над мусорным баком мухи могут превратить обед из заслуженной передышки в мучение.
Что делать
Подавайте всем пример: демонстративно мойте технику или ставьте ее в посудомоечную машину, а потом берите тряпку и протирайте за собой стол. Причем дважды: сначала влажной тряпкой, а потом сухой. Скорее всего, коллегам станет стыдно поступать иначе.
5. Коллеги не понимают, что туалет — не место для теплых встреч
Коллега выходит из чулана и приветствует вас дружеским рукопожатием? Стоять у писсуара, пытаясь развлечь вас беседой? Ждете вас у будки, чтобы задать вам вопрос о работе? Это не катастрофа, но лучше что-то сделать.
Что делать
Приветствуйте, предлагая запястье вместо ладони. И намекните коллеге, что туалет — это место, где хочется побыть одному. К сожалению, других вариантов нет.
6. Кто-то просит выключить кондиционер. Кто-нибудь, включите его. И опять. А-а-а-а-а-а-а!
Какой бы ни была температура, в большом коллективе всегда кому-то веет, а кому-то недостаточно свежо. В результате половину рабочего времени вы проводите с пультом кондиционера в руках, пытаясь установить идеальную температуру.
Что делать
Если вас никто не поддерживает, то, вероятно, именно вы создаете проблемы. Если недовольных несколько, ищите компромисс. Победа чаще всего за любителями холода: надеть свитер все же проще, чем пойти на работу в шортах и майке в сеточку.
7. Коллега не включает беззвучный режим. И он всегда забывает свой телефон на столе
Громкие звонки и уведомления отвлекают от работы и просто бесят. Еще хуже, когда коллега уходит на перекур и оставляет телефон на столе, а звонки не прекращаются.
Что делать
Когда телефон снова зазвонит, вежливо объясните владельцу, что резкие звуки мешают вам сосредоточиться на работе. Или объединитесь с коллегами и подарите ему умные часы, чтобы он не пропустил ничего важного в беззвучном режиме.
8. Коллеги относятся к вашим вещам хуже, чем к своим
Например, они могут взять и забыть вернуть степлер. Или допейте молоко, оставив пустой пакет в холодильнике.
Что делать
Возможно, ваши коллеги не понимают, что делают что-то не так. На таких людей вряд ли можно повлиять, но и степлера им уже не дать.
9. Коллега заканчивает работу в 16:00. и начинает мешать другим
Бывает такое, что сотрудник быстро выполняет всю работу и скучает в ожидании 18:00. Слоняться по офису, пустословить, смотреть видео в интернете или кидать мяч в стену.
Что делать
Попросите коллегу помочь вам в работе. Он вряд ли откажет: все и так знают, что он ничем не занят. Так вы с коллегой займёте, а сами освободитесь досрочно.
10. Это чей-то день рождения. И у вас запланирован весь бюджет!
В небольших и дружных коллективах дни рождения — не проблема, а повод развлечься. Другое дело, когда каждый месяц приходится отдавать ощутимую часть своей зарплаты на подарки коллегам, с которыми вы едва знакомы.
Что делать
Если вам не хочется разбрасываться подарками, просто не делайте этого. Но не обижайтесь сами, когда получаете от коллектива только словесные поздравления. Или предложите компромиссный вариант с добровольными взносами в любом размере. Дарить 200 рублей не так жалко, как 2000, и, может быть, поздравления окажутся более искренними.